In deinem Unternehmen soll mehr passieren – aber im Moment hängt zu viel an dir? Willkommen bei Faktor Führung – Verantwortung, Ergebnisse, Freiheit. Dieser Podcast richtet sich an Unternehmer, Geschäftsführer und Führungskräfte, die verlässliche Ergebnisse wollen, ohne dass sie selbst zum Flaschenhals werden.
Du erfährst, wie du:
Verantwortung bei Mitarbeitern verankerst, damit weniger nachgehakt, korrigiert und „gerettet“ werden muss,
ein Führungssystem etablierst, das Verbindlichkeit, Tempo und Qualität in die Umsetzung bringt,
dich selbst so führst, dass du Klarheit gewinnst, deine Energie schützt und dein Stresslevel steuerst,
deinen Alltag strukturierst (Prioritäten, Delegation, Routinen), sodass du am Ende des Tages mehr Steuerung und bessere Ergebnisse hast.
Jede Folge ist kurz, direkt und praxisnah – für Führung, die entlastet und Wirkung erzeugt.
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In dieser Folge erfährst du, was zu tun ist, wenn dir dein EGO einen Streich spielt! Vielleicht hast du noch nie bewusst über dein EGO nachgedacht. In der Realität steuert uns unser EGO mehr als uns in der Regel lieb ist! Das kann durchaus kompliziert werden!
Bitte besorge dir etwas zum Schreiben! Du wirst hier so viele Ideen und Erkenntnisse bekommen!
Dein Diamant in dieser Folge:
👉 Wie du erfolgreicher in deinem Leben bist!
Also habe den Mut deinen Weg im Leben zu gehen!
Ich wünsche dir eine Portion Mut!
Viele Grüße
Timo
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Herzlich willkommen zu einer brandneuen Folge des Podcastes Eine Portion Mut für mehr Liebe, Erfolg und Glücksgefühle. So, ja, ich sitze jetzt hier gerade in München in meinem schönen Hotel. Draußen sind es immer noch gefühlte 40 Grad. Und ich fühle mich irgendwie so ein bisschen in der Sauna und will eigentlich ins Bett gehen, aber heute ist Podcast Tag. Und ich habe wieder heute eine schöne Geschichte erlebt bei einem Kunden, die ich mit dir teilen will. Und zwar geht es um einen Geschäftsführer, der, als wir im Coaching waren, mal kurzfristig wie so eine kleine Rakete an die Decke flog und leicht emotional wurde. Und zwar, um dich da so ein bisschen in den Film mitzunehmen, worum ging es? Wir haben eine Situation in diesem Unternehmen, es ist ein Mittelständler diskutiert. Und er ist für das Thema, ich nenne es jetzt mal Marketing, Verkauf grob zuständig. Und es gibt noch zwei weitere Geschäftsführer und einen Kollege, der hat das Thema, ich nenne es es mal Einkauf unter sich und nicht direkt sein Geschäftsführerkollege, sondern ja ein Bereichleiter, der kam um die Ecke und hatte was auszusetzen. Er beschwerte sich und darüber regte sich dieser Geschäftsführer wahnsinnig auf. Und ich bin da schon länger für die im Einsatz und kannte das Thema, weil er schon so einige Emotionen hervorgerufen hatte. Und er regte sich auf ohne Ende, wie das denn sein kann. Und er hat schon mal gar keine Schuld, sein Bereich auch nicht. Und wie das denn sein kann und warum man sich jetzt hier zusammensetzen müsste und darüber reden müsste, sei ja totaler Schwachsinn und so weiter. Und also redete sich so ein bisschen in Rage und ich sagte dann, ich nenne ihn jetzt mal Philipp in unserem Beispiel. Ich sagte dann, hey Philipp, ja, das mag ja alles sein, aber vielleicht gibt es ja die Möglichkeit, wir setzen uns einfach zusammen und wir reden mal über die Situation, wie es besser laufen könnte. Und zwar in Zukunft, was hast du vielleicht für Wünsche an den Einkauf? Und dann moderiere ich das und dann sagt der Einkauf vielleicht auch, was er für Wünsche an den Vertrieb hat. Und dann können wir alle lernen. Und du merkst es so, wie es so ein bisschen zuckte in ihm. Da war ein großer Teil in ihm, der sagte, nee, geht gar nicht. Und während wir dieses Gespräch führten, waren noch zwei Mitarbeiter von ihm, sind noch ins Büro gekommen. Und auf einmal hatte er die Erleuchtung. Auf einmal klingelte es bei ihm. Und dann sagte er so: Timo, wir machen das. Jawohl, das ist richtig. Und er überraschte uns alle, weil seine Mitarbeiter waren auch noch komplett auf dem Trip. Naja, die anderen sind die Idioten, wir haben recht. Und dann sagte er, nein, stopp. Ich muss zwei Schritte zurückgehen. Mein Ego hat mir gerade einen Streich gespielt. Ich wiederhole gern nochmal den Satz: Mein Ego hat mir gerade einen Streich gespielt. Und das war jetzt eigentlich der goldene Moment, wo, wenn ich es gehabt hätte, ein Feuerwerk gezündet hätte. Weil das war ein absoluter Durchbruch und eine Aktion, Schrägstrich, Geste von ihm, wo ich sage, wow, das sind so meine persönlichen, wie soll ich sagen, Heldenmomente, hätte ich fast gesagt, in meiner Arbeit, wenn jemand so einen Durchbruch hat und erkennt, dass sein Ego ihn gerade geritten hat, getrieben hat und sein Ego reflexartig gesagt hat, ich, Schräg, schrift, wir sind nicht schuld, die anderen. Und ich erzähle diese Geschichte dir jetzt, weil wir ja alle ein Ego haben. Also du hast ein Ego, auch wenn wir uns vielleicht gar nicht kennen. Und du das erste Mal im Podcast von mir hörst, ich habe ein Ego und alle anderen lieben Menschen, die da draußen rumlaufen, die dir tagtäglich begegnen, haben ein Ego. Und um eins mal festzuhalten, unser Ego will uns verteidigen. Unser Ego will unser Überleben sichern. Und unser Ego möchte kein Risiko eingehen. Und das ist ja alles eine gute und schöne Absicht, die uns auch von der Entwicklung her, wenn du jetzt mal 100, 300, 500 Jahre, 1000 Jahre zurückgehst, extremst hilfreich war. Aber in der Zeit, in der wir heute leben, ist unser Ego häufiger ein Problem. Warum? Weil es genau zu diesen Situationen führt, wie ich sie dir gerade beschrieben haben, dass wenn unser Ego sich angegriffen fühlt, sprich, wenn wir uns angegriffen fühlen. Und das kann jetzt einfach physisch sein, ja, also wie früher, wie vielleicht vor 100, 200, 300 Jahren, wo es sofort um Leben oder Tod ging und du dich sofort verteidigen musstest, so ist das heute auch, aber vielleicht nur auf verbaler Ebene. Und es geht überhaupt nicht um Leben oder Tod, sondern es geht einfach um eine harte Auseinandersetzung, harte Diskussion. Aber für unser Ego, was einfach mit der Zeit da sich nicht so weiterentwickelt hat, sondern was noch in der DNA verankert ist, da tickt die Welt ein bisschen anders. Und für unser Ego geht es dann gleich ums Überleben. Und wenn man das nicht kontrollieren kann, wenn man das nicht merkt, dann tickt man so aus wie der Philipp, weil das einfach diese Verteidigungsreaktion ist. Ich will mich jetzt schräg schräg, ich muss mich jetzt verteidigen, weil ich werde angegriffen, jemand zählt mich an, etc. Und ja, ich gehe gleich in den Gegenangriff rüber, rüber, beziehungsweise ich verteidige mich, wie in diesem Fall. So, und das ist ja alles ganz schön und gut. Und ich will darauf hinaus dich dafür sensibilisieren, dass natürlich dieses Verhalten häufig zu weiteren Problemen führt. Und in der Regel auch nicht zu der Lösung des Problems, sondern zu weiteren Konflikten, die in der Regel dir in deinem privaten, wie auch in deinem beruflichen Leben überhaupt nicht weiterhelfen. So von daher ist immer die große Frage: wo ist unser Ego im Spiel? Also wo stellt unser Ego uns vielleicht ein Bein im Leben? Ja, also weil das Ego vielleicht Recht haben will. Aber aus meiner Sicht geht es ja im Leben nicht darum, Recht zu haben. Also ich meine, Recht haben ist im Zweifelsfall der Trostpreis. Weil die Frage ist ja immer auch, was kostet uns das Ganze? Also wenn wir da jetzt in die Rechthaberei abdriften, also ich nehme einfach mal die private Welt, aber im Business ist natürlich genauso. Wenn man mal überlegt, was da alles für Streitigkeiten, Reibereien und noch schlimmere Sachen dann rauskommen. Ja, man könnte jetzt sogar auf die politische Ebene gehen und wenn man mal sieht, wie viele Konflikte, Kriege etc. das Ego von bestimmten Menschen ausgelöst hat. Weil das Ego gekränkt ist. Ja, weil da jemand sich persönlich angegriffen fühlt. Also allein schon in der deutschen Sprache, in der Wortwahl, wird das deutlich. Nur, und das ist nochmal der Punkt, was ich eben schon sagte, es ist nicht mehr so wie vor 200, 300 Jahren, wo es bei diesem Angriff um Leben oder Tod ging, wo es einfach nur darum ging, stirbt der andere oder sterbe ich? Sondern heute gibt es diese verbalen Auseinandersetzungen per Wortwahl. Und da geht es nicht unbedingt immer gleich um Leben oder Tod, sondern da gibt es noch viele Graustufen zum Glück dazwischen. Nur wir reagieren häufig so. Und von daher stell dir mal die Frage wirklich, wo stellt dir dein Ego öfters ein Bein? Wo gehst du ab wie ein Zäpfchen, wo hast du dich nicht mehr unter Kontrolle? Aber du meinst oder du hast die Erkenntnis, dass du dich lieber unter Kontrolle haben solltest oder es besser wäre, auch für die Lösung dieses Konflikts. Und wenn du da dich sensibilisierst, dir klar wird, wo ist das Ego manchmal mir im Wege, dann hast du auch den ersten Schritt gemacht, dein Ego so ein bisschen zu bändigen, zu zähmen. Weil manchmal ist das wie so ein junges Wildpferd, was erst zugeritten werden muss, aber dir immer wieder ausbüchst und wo dir immer wieder klar machen musst, okay, hey, da galoppiert gerade mein Ego mit mir weg. Und das hat meistens fatale Folgen. Also überleg dir mal, wo hast du manchmal das Ego nicht auf deiner Seite, wo ist dein Ego manchmal ein Hindernis und wo macht es vielleicht für dich Sinn, mal dein Ego einfach mal hinten anzustellen. Also, ich wünsche dir ein gutes Überlegen und wir hören uns im nächsten Podcast.