Faktor Führung: Verantwortung - Ergebnisse - Freiheit
In deinem Unternehmen soll mehr passieren – aber im Moment hängt zu viel an dir? Willkommen bei Faktor Führung – Verantwortung, Ergebnisse, Freiheit.
Dieser Podcast richtet sich an Unternehmer, Geschäftsführer und Führungskräfte, die verlässliche Ergebnisse wollen, ohne dass sie selbst zum Flaschenhals werden.
Du erfährst, wie du:
- Verantwortung bei Mitarbeitern verankerst, damit weniger nachgehakt, korrigiert und „gerettet“ werden muss,
- ein Führungssystem etablierst, das Verbindlichkeit, Tempo und Qualität in die Umsetzung bringt,
- dich selbst so führst, dass du Klarheit gewinnst, deine Energie schützt und dein Stresslevel steuerst,
- deinen Alltag strukturierst (Prioritäten, Delegation, Routinen), sodass du am Ende des Tages mehr Steuerung und bessere Ergebnisse hast.
Jede Folge ist kurz, direkt und praxisnah – für Führung, die entlastet und Wirkung erzeugt.
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Faktor Führung: Verantwortung - Ergebnisse - Freiheit
#166 Wenn du dich lebendiger fühlen willst, tue das...!
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In dieser Folge erfährst du, was du tun musst, um mehr Lebensenergie zu spüren! Nebenbei wirst du dadurch noch attraktiver für deine Kunden oder deinen Arbeitgeber!
Wenn du Menschen kennst, denen die Folge hilft, darfst du die gerne weiterleiten!😉
Dein Diamant in dieser Folge:
👉 Mehr Lebendigkeit in deinem Leben!
Also habe den Mut deinen Weg im Leben zu gehen!
Ich wünsche dir eine Portion Mut!
Viele Grüße
Timo
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Herzlich willkommen zu einer brandneuen Folge des Podcastes Eine Portion Mut für mehr Liebe, Erfolg und Glücksgefühle. Ja, ich möchte heute wieder mit dir eine Story teilen, die mich, ja, wie soll ich sagen, verwundert hat, irritiert hat und am Ende, ja, ich benutze mal das Wort, entsetzt hat. Und zwar war ich wieder im Kundengespräch und war bei einer Mittelständler unterwegs und durfte die Führungskräfte dort coachen. Es ging darum, wie kriegen die Führungskräfte ihre PS auf die Straße, wie führt man sich selber, wie führt man andere Teams. Und da haben wir so ein bisschen drüber geredet und dann kam auf einmal das Thema Weiterentwicklung, Weiterbildung auf. Und das ganze Thema war so ein bisschen in der Pause und dann sagte der eine zum anderen, oh ja, ich muss da wieder zu dieser Weiterbildung hin und ich habe da eigentlich gar keine Lust dazu und das nervt mich und das ist eigentlich Zeitverschwendung. Ich habe so viel zu tun im Büro und kriege es einfach nicht hin. Und ich habe das durch Zufall so mitbekommen, weil ich habe mir gerade einen Tee geholt an dem Kaffeestand, hätte ich fast gesagt. Also an dem Stand, wo es immer was zu trinken, zu essen gibt in solchen Pausen. Und ich bin ja fast vom Glauben abgefallen und habe dann wirklich diesen Ball gleich aufgenommen, auch nach der Pause, weil ich das total, ja, eigentlich traurig finde. Das ist vielleicht das beste Wort. Traurig deswegen. Wenn ich Menschen treffe und ich treffe die gerade in größeren Firmen häufiger, wenn ich Selbstständige oder Unternehmer im Coaching habe, dann begegnet mir das eigentlich nie. Aber so in größeren Firmen, wo ich dann Menschen treffe, die gefühlt ihr Arbeitsleben verwalten. Die trotten da montagsmorgens mit halber Energieleistung irgendwie in ihr Büro und denken darüber nach, was sie jetzt irgendwie fünf Tage tun müssen, um dann möglichst mit viel Energie und fröhlich Freitag, Nachmittag oder Abend dann ins Wochenende zu starten. Und die verwalten wirklich ihr Arbeitsleben, habe ich manchmal das Gefühl. Und dieses ihr Arbeitsleben verwalten, das ist ja schön und gut und das kann man auch machen. Aber, und darauf möchte ich dich heute hier hinweisen in dem Podcast, was ist der Preis, den du dafür zahlst? Und dieser Preis ist aus meiner Sicht ungeheuer groß, denn du zahlst eine gewisse Grauheit. Und was meine ich jetzt mit Grauheit? Eine Grauheit des Lebens, ja. Ein Tag ist wie der andere, man wubbelt so irgendwie durch den Tag oder schwabbelt durch den Tag oder kriecht durch den Tag oder was auch immer. Ohne wirklich das, was passiert, ja. Also ich weiß natürlich, du wirst es vielleicht sagen, hey, Timo, da passiert schon was. Ja, glaube ich dir ja. Aber es passiert ja nichts mit dir und deiner Persönlichkeit. Und darauf will ich hinaus, ja, dieses so Dienst nach Vorschrift machen und wirklich bezogen auf dich, auf deine Entwicklung, auf deine Persönlichkeit. Denn, und darum geht es mir hier in dieser Folge, nur wenn du wächst, nur wenn du dich weiterentwickelst, oder lass es mich anders formulieren, das ist, glaube ich, ein bisschen verträglicher. Wenn du wächst, wenn du dich weiterentwickelst, dann fühlst du dich lebendig, dann machst du den nächsten Schritt, dann passiert was mit deiner Persönlichkeit und dann wird das Leben auch viel, viel spannender. Und dazu gehört eben auch Weiterbildung, sich weiterzubilden, neue Dinge zu lernen, neue Dinge zu erfahren. Wenn ich dann höre, dass Leute irgendwie denken, ja, ich muss schon wieder zur Weiterbildung, da muss ich mir immer die Frage stellen, hat derjenige denn überhaupt den richtigen Job, dass ihn das Thema, wo er etwas lernen soll, so extremst langweilt? So, jetzt muss ich einmal niesen. Oder Husten besser gesagt, das ist doch ein schreckliches Szenario, dass ihn das langweilt. Ja, und jetzt überlege mal bitte, Menschen, die nicht wachsen, die sich nicht weiterentwickeln, ja, die sind in einem grauen Alltag. Das meine ich mit der Farbe Grau. Da ist keine Farbe, da ist nichts Spannendes drin, da gibt es keine Weiterentwicklung, kein Aliveness, würde man so ein bisschen irgendwie so auf Englisch so sagen. Also, dass man sich wieder lebendig fühlt, ja. Und von daher, also ich meine, du weißt vielleicht aus meinen anderen Folgen, ich bin riesiger Weiterbildungsfan, ja. Ich gehe 10 bis 20 Tage im Jahr zu irgendwelchen Seminaren, um mich weiterzuentwickeln, um neue Dinge zu lernen, um neue Erkenntnisse zu gewinnen, natürlich für mich, für mein Leben, aber natürlich das alles, die Quintessenz daraus, gebe ich natürlich ständig in meinen Coachings oder Seminaren weiter oder auch hier natürlich im Podcast, ja, immer wieder, wenn ich da neue Insights habe. Und jetzt ist die große Frage auch hier an dich. Wie steht es bei dir um dein Arbeitsleben? Wie steht es bei dir um deine Weiterentwicklung? Wann warst du das letzte Mal auf einem spannenden Seminar? Wann bist du das letzte Mal mit zwei, drei Diamanten aus so einem Seminar wieder nach Hause gefahren, wo du sagst, wow, das sind richtige Insights, die bringen mich jetzt als Persönlichkeit weiter. Ich wachse als Mensch. Und ich kann dir eins versprechen, wenn du sowas machst, du fühlst dich viel, viel lebendiger. Du wächst als Mensch, als Persönlichkeit und dadurch wirst du natürlich auch viel, viel wertvoller für dein Umfeld, also nicht nur für deine Familie, dein Privatleben, aber auch natürlich entweder für deinen Arbeitgeber oder für deine Kunden, weil du einfach mehr zu bieten hast. Also das heißt, es gibt ganz, ganz viele Vorteile, wenn wir uns weiterbilden, wenn wir Seminare besuchen. Also ich bin großer Fan und möchte dich hier in dieser Folge so ein bisschen inspirieren, in dich zu investieren, in dich als Mensch, als Persönlichkeit, in dein Wachstum zu investieren und am Ende des Tages auch in deine Liffeness, also in deine Lebendigkeit zu investieren. Denn ja, wir fühlen uns in der Regel als Menschen gut, wenn wir uns auch lebendig fühlen. Und wenn wir nicht irgendwie grau, halb tot irgendwo in der Ecke hocken und ich sehe ja die Leute, die dann morgens irgendwie den vierten, fünften Kaffee irgendwie trinken müssen, um überhaupt aufzuwachen. Das sind die Menschen, die einen grauen Alltag haben, im Gegensatz zu den Menschen, die ja, ich sage jetzt mal, ein buntes Leben führen, in deren Leben was passiert. Und jetzt kannst du entscheiden, welches Leben willst du führen? Welches Leben findest du spannender? In dem Sinne, gutes drüber nachdenken. Wir hören uns in der nächsten Folge.